心理健康教育与咨询中心定期工作汇报制度

发表日期:2019年4月20日10时10分   点击量:1511 次


     为了进一步加强业务沟通和交流,更好地促进工作进度,及时发现和总结问题,经研究决定,自201912起,实行定期工作汇报制度。

1中心工作人员需在每学期初提出工作计划(包括行动计划和经费预算),在学期末上交工作总结。

2、工作汇报坚持“逐级汇报”制。即中心成员向本部门负责人进行汇报,部门负责人向分管领导汇报。中心每月定期召开一次工作汇报会议,时间一般为月末。

3、定期汇报本月工作计划完成的情况,主要分为近期重点工作和常规性工作两部分。内容主要包括该项工作的内容、进展和过程细节等;存在的问题;解决办法、建议和要求。

4、针对中心存在的问题(重点、难点和阻力)展开讨论,提出改善建议。

5、明确下阶段工作计划;简单扼要地说明下一阶段准备开展的工作内容。