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佛山科学技术学院2017年教授与博士招聘公告

佛山科学技术学院是一所教育部批准设立的具有硕士学位授予权的全日制普通本科院校,地处历史文化底蕴深厚、经济社会发展活力强劲的城市–广东省佛山市。2015年9月,经广东省委、广东省人民政府同意,学校被列为广东省教育厅、佛山市人民政府共建的高水平理工科大学。

为实现高水平理工科大学建设目标,学校立足佛山及珠三角区位优势,坚持面向世界科技前沿、面向地方重大战略需求、面向国民经济主战场的办学方针,探索“高校+高端研究院所+龙头企业”的特色发展模式,重点布局了智能制造、电子信息、新材料与新能源、生物工程与食品工程、节能环保、制造服务等六大领域,以超常规措施推动超常规发展,全面提升特色工科建设水平,各项事业实现了跨越式发展。

学校大力加强师资队伍建设,2016年,学校引入包括特聘院士、长江学者、国家杰青、千人计划在内的50余位高层次人才以及海内外优秀博士120名。目前,学校是广东省“一本”招生高校,拥有1个珠江学者岗位计划,1个博士后创新实践基地,3个一级学科硕士学位授权点(机械工程、兽医学、土木工程),3个专业硕士学位授权点(教育、控制工程、农业)。因教学、科研工作需要,学校2017年计划面向海内外招聘优秀博士及学院重点发展学科教授。

一、招聘岗位

(一)入事业编教授岗(A岗/B岗)

重点招聘机械工程、兽医学、土木工程三个博士点申报学科以及各个学院重点建设学科的高水平教授(特别优秀的副教授),申请者同时须具备博士学位。

(二)准入编特聘青年研究员岗

学校重点学科和专业发展急需的国内外具有较好发展潜力并已经取得较好研究成果的优秀博士、博士后。

(三)入事业编博士岗(A岗/B岗/C岗)

1、博士A岗:有良好的学历背景,博士毕业于海外知名大学或国内重点大学(985、211高校)。

2、博士B岗:有良好的学术潜力,适合高校教学、科研工作。

3、博士C岗:适合高校教学、科研工作。

二、应聘条件

(一)符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件;

(二)各个岗位应聘者应具有博士学位;

(三)教授岗位一般具有正高职称,机械工程、土木工程、兽医学三个学术硕士点学科以及工业设计、虚拟现实等特别紧缺的学科和专业可以放宽到副高。

(四)教授岗位正高职称教师年龄45岁以下,特别优秀的年龄放宽到50岁以下,特别优秀的副高职称教师须在43岁以下;特聘青年研究员和博士年龄35周岁以下,特别优秀的年龄放宽到40周岁以下。时间按照2017年1月1日计算。

(五)学术要求:

          (1)入事业编教授岗

 教授A岗:具有较高的学术造诣,能够引领本学科的建设和发展,至少主持2项国家级科研项目或者取得相当的科研项目或者成果;

教授B岗:在本学科领域取得创新性的教学科研成果,至少主持1项国家自然科学基金面上项目或者取得相当的科研项目或者成果。

(2)准入编特聘青年研究员岗

具有博士A岗及以上学术要求,或学校紧缺专业急需的优秀博士、博士后。

(3)入事业编博士岗

博士A岗:参与过国家级科研项目,并以第一作者发表过相关高水平论文。其中,在本学科发表SCI收录论文2篇及以上,或SSCI收录论文2篇以上,或EI收录3篇及以上。

博士B岗:参与过省级及以上科研项目,并以第一作者在本学科发表过高水平论文。其中,在本学科发表SCI收录论文1篇及以上,或SSCI收录论文1篇及以上,或EI收录2篇及以上,或CSSCI收录论文2篇及以上。

博士C岗:参与过省级及以上科研项目,并以第一作者在本学科发表过2篇及以上论文。

三、岗位待遇(单位:万元)

岗位

薪酬待遇

安家费

人才津贴

(年)

科研启动费

(自然科学)

科研启动费

(人文社科)

教授岗

(事业编)

教授A

参照我校

岗位聘任级别

50

18

35

15

教授B

参照我校

岗位聘任级别

40

12

35

15

特聘青年研究员岗

(准入编)

25-32

40

25-32

10

博士

(事业编)

博士A

参照我校

副教授七级

15

20

10

博士B

参照我校

讲师十级

10

10

5

博士C

参照我校

讲师十级

5

5

2

备注:

(1)教授岗位最低服务年限为5年。如果5年服务期未满调离我校者,未完成聘期任务者须退还领取的全部安家费和全部津贴,完成聘期任务者须按照比例返还领取的安家费和津贴。

(2)教授岗位特殊情况下可用于招聘博士,但学院必须根据岗位报名情况、学院需求情况等提出书面报告报人力资源处,经审批同意后方可招聘;

(3)博士报名时可选择特聘青年研究员岗或者博士岗,并明确是否接受两者之间调剂;经过本次公开招聘的特聘青年研究员在聘期内如获得国家级项目(含国家自然科学基金青年项目)或聘期结束考核良好者可以申请事业编制转编;

(4)各个岗位都有不同的考核要求和标准,具体将在聘任合同中明确;

(5)为引进三级及以上高层次人才、设岗的珠江学者岗位配备的特聘青年研究员数量可不受本次公开招聘指标限制,但如果申请准入编特聘青年研究员岗位则必须按照本公告数量要求并参加公开招聘;

(6)安家费部分包含佛山市补贴1.5万元(此部分须符合佛山市相关规定方可获批),夫妻同时引进的按高的一方计算。

(7)准入编特聘青年研究员入职后如果完成以下业绩即可申请入事业编:

主持获得国家级科研项目(含国家自然科学基金青年项目);或者孵化1个高新技术企业(要求至少持股20%以上);或者获得广东省杰出青年基金,或者主持获得经费在100万元以上的自然科学类省部级课题或主持获得3个省部级课题;或者获得青年珠江学者以上人才计划;或者以我校名义主持获得省级以上科技奖/社科成果奖或教学成果奖一等奖1项;或者创办的独立法人获批为广东省新型研发机构;或者获得相当于国家级课题的其他科研项目或者成果。

四、报名及资格审查

(一)报名时间:第一批报名截止时间为2017年4月30日,第二批报名截止时间为2017年6月30日,第三批报名截止时间为2017年9月30日,第四批报名截止时间为2017年11月30日。教授岗不受报名时间和截止时间限制,随时可以报名。

(二)报名形式。应聘者通过网上报名。填写《佛山科学技术学院教师应聘表》(附件2),并提供身份证、学历证、学位证、职称证明、论文及成果等相关证明材料的电子文档,电子简历及相关材料等,务必同时发送到二级单位和人力资源处邮箱,二级单位邮箱见附件1,人力资源处邮箱rsc@fosu.edu.cn务必按如下格式规范填写邮件主题:应聘者姓名+应聘学院+应聘岗位+毕业院校+应聘学科。

          (三)资格审查:第一批面试成员应最迟2017年8月31日拿到博士学位并可以承担2017年下半年的教学与科研任务,第二批和第三批应最迟2017年12月31日拿到博士学位并可以承担2018年上半年的教学与科研任务,第四批应最迟2018年3月31日拿到博士学位。教授岗不受报名时间限制。我单位对应聘者进行资格审查确定面试对象面试名单、时间、地点在我单位人力资源处网站公告。

(四)其他:欢迎应聘者加入我们的应聘QQ群:495023238,及时了解学校的招聘信息和学校的各种相关情况信息。

五、面试

(一)面试

1.二级单位面试

二级单位组织应聘者面试,面试的形式为应聘者围绕应聘学科在相关部门开设一场学术讲座,讲座时间原则上每人控制在25分钟内(含答辩)。面试成绩按百分制计算,面试评委(面试小组成员)的平均分(去掉1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后一位),面试成绩75分以上为合格,二级单位将面试成绩合格的应聘者按照其分数由高到低排序,连同其他审核材料一起报人力资源处。

          2.学校面试

    人力资源处组织学校面试小组进行面试,面试时间每人10分钟(含答辩)。面试成绩按百分制计算,面试评委(面试小组成员)的平均分(去掉1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后一位),75分及以上为合格。

         3、面试成绩

二级单位面试成绩占70%,学校面试成绩占30%。

       (二)人选确定

1. 入事业编教授岗位

教授岗位申请者只参加二级单位面试,不参加学校面试小组面试,人力资源处将应聘者的二级单位面试成绩和通过说明汇总后直接提交学校党委会讨论和审定拟聘人选。

2.入事业编博士岗和准入编特聘青年研究员岗

人力资源处将应聘者的二级单位、学校面试成绩汇总后报学校人才领导小组审议,学校党委会审定拟聘人选。

六、体检

          根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,人力资源处组织拟聘人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校支付。

七、考核

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》人力资源处负责对体检合格者进行组织考察。

八、公示

体检、考核合格的拟聘人员名单在佛山科学技术学院人力资源处网站公示7个工作日。

九、办理报批手续

学校将经公示无异议的拟聘人员按规定报佛山市人力资源与社会保障局审批。

十、办理聘用手续

根据佛山市人力资源与社会保障局的审批结果,学校按照有关规定对获审批聘用人员办理有关录用手续,签订聘用合同。其中特聘青年研究员档案将转入佛山市人力资源市场。获审批录用人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消录用资格。

十一、其他

(一)应聘者应遵守招聘纪律,提供的信息资料必须全面、真实,如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的,一经查实,一律取消应聘资格,已签的聘用合同无效。

(二)以上招聘内容和相关待遇要求如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响,则以相关政策要求为准。

(三)未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后,学校一律不予聘用。

(四)招聘管理

联系网址:web.fosu.edu.cn

联系邮箱:rsc@fosu.edu.cn

联系电话:0757- 83962588    0757- 83960387

联系人:贾老师   孙老师

联系地址:广东省佛山市江湾一路18号佛山科学技术学院人力资源处

邮政编码:528000

投诉电话:0757- 82988984(佛山科学技术学院监察处)

 

附件一:二级学院现有专业、重点发展学科、招聘人数和联系人(点击下载)

附件二:佛山科学技术学院教师应聘表(点击下载)